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人才理念

　　人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富。瑞通集团对所有有志人才永远敞开大门。

　　河南瑞通集团的人才理念是"以人为本，人才为根";用人原则是"平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才、人适其岗”。

　　秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把尊重人才作为企业发展的根本标准把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在瑞通，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

　　人才管理从战略和组织发展需求出发，围绕瑞通人才队伍建设，针对不同人才群体形成差异化的管理系统，构成人才标准、规划、选拔、培养、使用和保留的管理闭环。

　　不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度，完善人才队伍的结构和水平，保持组织的激情与活力。培养和造就一支赢得市场、创造组织优势、价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是瑞通持续不断的人才追求。